1. 看護職員の仕事への動機付けを行う。

2. 病棟の目標をもとに看護活動の年間計画を立案する。

3. 褥瘡ケアの改善に取り組むための担当チームを構成する。

4. 病棟の1年間の業務評価に基づき看護活動の計画を修正する。